團結就是力量，慶聯員工上下一心，共同為提升企業產品質量建言獻策，勇挑重擔，體現了慶聯人團結一心的企業精神。

質量是企業的生存之本，慶聯公司向來重視產品質量和技術創新，注重人才的培養，在包容開放廣納賢能，不拘一格善用人才的用人機制下，員工們對企業更有歸屬感，把慶聯看作是自己的家，想企業所想，急企業所急。在每次的產品質量分析座談會上，員工們都各抒己見，積極建言。效力慶聯多年的老員工關心企業成長，關注產品質量，他們對慶聯有一種家的眷戀；剛投身慶聯的新員工希望自己能在慶聯這個大家庭中發揮所長，施展抱負。大家都懷揣著共同的目標，在企業中發光發熱。為激勵員工開拓創新，公司專門設立了產品質量獎及產品創新獎，用于獎勵有功團隊。員工們自告奮勇主動與企業簽訂質量責任書，共擔責任。責任書明確每一種產品的第一責任人、第二責任人，實行定人定崗定責，充分發揮員工主動性，發揚團隊協作精神，共同為提升產品質量，創新產品工藝，促進企業進步而努力！